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【報(bào)道】公司圓滿完成2025年職稱認(rèn)定,人才隊(duì)伍建設(shè)再上新臺階近日,四川恒基碳業(yè)有限責(zé)任公司2025年度職稱申報(bào)認(rèn)定順利完成。今年4月初,職稱初定和職稱評審?fù)瑫r拉開帷幕,經(jīng)過部門推薦,共有13位同志踴躍申報(bào)。此次職稱申報(bào)認(rèn)定涵蓋了公司多個關(guān)鍵崗位,包括材料工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、電子信息工程等專業(yè)方向。在申報(bào)階段,公司人力資源部門積極宣傳職稱認(rèn)定政策,詳細(xì)解讀申報(bào)條件和流程,為申報(bào)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。 申報(bào)過程中,以行政副總姚勇為首的審核小組,對申報(bào)材料進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致的審核和指導(dǎo),對于不符合條件的申報(bào)材料,審核小組及時與申報(bào)人員溝通并指導(dǎo)其補(bǔ)充完善。經(jīng)過資料準(zhǔn)備、單位審核、公示、評審系統(tǒng)申報(bào)、各級主管機(jī)構(gòu)審核、線下資料報(bào)送、評審委員會評審、答辯名單公示等環(huán)節(jié),最終確定了通過人員名單。 5月-6月,職稱初定和職稱評審答辯先后進(jìn)行。正式答辯之前,審核小組特意組織了一場答辯交流會,邀請具有申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的胡君同志進(jìn)行分享,助力參加答辯的同志順利通過。 經(jīng)過評審答辯,最終7名參加答辯的同志全部通過評審,其中1人獲得中級工程師職稱,5人獲得助理工程師職稱,1人獲得技術(shù)員職稱。劉川、周源等3位同志通過助理工程師職稱初定。此次職稱晉升是對他們工作能力和業(yè)績的高度認(rèn)可。自此,公司2025年已新增10個工程系列專業(yè)技術(shù)職稱(累計(jì)14個)。 通過本次職稱申報(bào)認(rèn)定,公司進(jìn)一步優(yōu)化了人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升了專業(yè)技術(shù)人員的積極性和歸屬感,為公司的可持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)大動力。未來,四川恒基碳業(yè)有限責(zé)任公司將繼續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),完善職稱認(rèn)定制度,為員工提供更多的發(fā)展機(jī)會和晉升空間,吸引和留住更多優(yōu)秀人才,助力公司在激烈的市場競爭中取得更大的成就。 (撰稿 萬 雷 審稿 姚 勇)
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