2024年7月6日，恒基碳業(yè)公司召開了上半年工作總結會。此次會議目的是為了總結2024年上半年實現“時間過半，任務過半”經營工作成績、系統分析、梳理存在的主要困難與問題，落實下半年重點工作計劃，全力實現年度經營目標。

恒基本部以及下設公司共二十一位部門、車間負責人依次上臺，用數據、圖表等形式，詳細匯報了上半年的工作成績。2024年上半年各部門、車間緊緊圍繞“抓大放小不放松、擴產提效保交付，規(guī)范管理穩(wěn)基礎，科研創(chuàng)新謀發(fā)展”的年度經營方針，積極落實2024年公司經營目標任務 ，實現了時間過半、任務過半。公司上半年市場份額進一步擴大，技術創(chuàng)新和產品研發(fā)也取得了顯著成果。此外，公司在內部管理、人才培養(yǎng)、市場拓展等方面也取得了不俗的成績。

然而，成績的背后也存在一定的不足。會上各部門、車間管理層深入剖析了當前公司在規(guī)范管理、降本增效等方面的問題，并提出了具體的改進措施。

四川恒基碳業(yè)公司、恒基機電公司、恒基五金配件公司的高管、各部門、車間負責人和管理骨干共54人參加總結會。

公司董事長趙總對上半年的成績表示肯定，對全體員工的付出表示了感謝。針對下半年的工作計劃，趙總提出公司將繼續(xù)推進以“抓大放小”新戰(zhàn)略作為經營中心，深化銷售管理體制改革，推動恒基高質量發(fā)展；繼續(xù)推進公司信息化建設，為提高管理效率賦能；加大科研投入力度，通過引進、培養(yǎng)科研人員，激勵研發(fā)團隊的積極性與創(chuàng)造性；完善科研測試與實驗手段，強化校企合作，推動企業(yè)科技創(chuàng)新，努力將自貢恒基打造成為科技先導型企業(yè)。

最后趙總還特別強調，全體員工要進一步發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能學習、特別能奉獻”的“四特”精神，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，投入到下半年的工作中去。相信在全體員工的共同努力下，四川恒基碳業(yè)將不斷邁向新的高度，為實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻更多的力量。

（撰稿 唐 敏  審稿 姚 勇）