2023年1月27日，四川恒基碳業(yè)有限責(zé)任公司召開了2023年度管理評(píng)審會(huì)及中層干部述職會(huì)。分別由公司總經(jīng)理趙勇、行政副總姚勇主持，恒基中層以上干部參加了此次會(huì)議。

評(píng)審會(huì)開始，公司最高管理者趙勇強(qiáng)調(diào)了管理評(píng)審的重要性：對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行評(píng)審，確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。識(shí)別體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)和變更的需求。隨后各部門負(fù)責(zé)人按管理過(guò)程、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程、支持過(guò)程順序，圍繞2023年本部門管理評(píng)審改進(jìn)輸出達(dá)成情況、過(guò)程績(jī)效達(dá)成情況、運(yùn)行中存在的問(wèn)題、本部門管理評(píng)審改進(jìn)項(xiàng)目輸出，依次向最高管理者進(jìn)行報(bào)告。會(huì)議結(jié)束后將形成了2023年度管評(píng)報(bào)告，輸出2023年度管理評(píng)審改進(jìn)項(xiàng)，由歸口部門納入2024年部門改進(jìn)工作計(jì)劃重點(diǎn)完成，在2024年度管理評(píng)審進(jìn)行報(bào)告輸入。

下午公司繼續(xù)召開2023年度中層干部述職會(huì)。首先由各匯報(bào)人圍繞“德、能、勤、績(jī)”做個(gè)人總結(jié)并進(jìn)行自我評(píng)價(jià)打分，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)及各中層管理人員對(duì)匯報(bào)人進(jìn)行打分評(píng)價(jià)。

述職會(huì)最后由公司總經(jīng)理趙勇對(duì)會(huì)議做總結(jié)，并對(duì)未來(lái)企業(yè)發(fā)展前景做出具體規(guī)劃。隨著公司質(zhì)量方針“服務(wù)是根本，愛拼才會(huì)贏”向“體系是根本，創(chuàng)新才會(huì)贏”的轉(zhuǎn)變，公司各級(jí)主管要以更加范化的質(zhì)量體系文件為標(biāo)準(zhǔn)，開展質(zhì)量管理、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，為推動(dòng)恒基高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

（撰稿  萬(wàn) 雷  審稿  姚 勇）